lunes

Discapacidad. Libro gratis para descargar






Discapacidad. Libro gratis para descargar


Cat. Discapacidad/libro/

En Lázarum.com ya está disponible, un libro publicado para ayudar a las personas responsables de sitios vinculados al tema de la discapacidad, a lidiar con los desafíos y dificultades que proporciona la Web 2.0.
El libro fue escrito por uno de los editores ciegos de Lázarum.com y en un puñado de capítulos de fácil lectura, ofrece una serie de consejos útiles para mejorar la visibilidad de los sitios de discapacidad (y obtener más cantidad de visitantes diarios).
El material compila las recomendaciones básicas del SEO (Search Engine Optimization) indispensables para todos los administradores de sitios web de discapacidad que pretenden obtener una respetable cantidad de visitantes y usuarios calificados.
El libro también incluye una variada cantidad de direcciones de recursos útiles para el mantenimiento y actualizazción de nuestros sitios de discapacidades, como así también gran cantidad de herramientas web infaltables para el éxito de nuestros emprendimientos.
Finalmente, la publicación de este libro de discapacidad incluye algunos consejos y ejemplos para monetizar y hacer rentables a los sitios vinculados al tema de las discapacidades y un capítulo especial que le da nombre al libro, donde expone los errores más frecuentes de esta clase de sitios y la forma de poder evitarlos.

“Las discapacidades más frecuentes de nuestros sitios de discapacidades”


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Información sobre discapacidad:
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Discapacidad no es sinónimo de soledad!
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Para todas las personas discapacitadas que no le temen al amor.
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jueves

Ley de Empleo: Discriminación por Discapacidad

Ley de Empleo: Discriminación por Discapacidad

Cat. discapacidad/empleo/leyes/

Las leyes sobre discriminación en el empleo prohíben la discriminación teniendo en cuenta diferentes factores. El presente artículo analiza la discriminación a personas discapacitadas. Existen diferentes leyes que tratan la discriminación, la más importante es la Ley para Estadounidenses con Discapacidades. El propósito de la citada ley es definir quiénes están amparados por la misma, qué es la discriminación ilegal y cuáles son los recursos legales.
Esta ley apunta a proteger a aquellas personas que posean algún impedimento físico o mental que limitara el desarrollo de una o más de sus actividades básicas; tales como ver, trabajar, caminar, escuchar o aún respirar.

Las leyes sobre discriminación en el empleo cubren los procesos de contratación, promoción y despido de un empleado. Esto significa que un aplicante calificado debe ser considerado en forma justa para el empleo. A las personas discapacitadas que estuvieran ocupando cargos en cualquier empleo no se les puede negar la posibilidad de ser promovidos ni se los puede destituir de su cargo fundándose en su discapacidad. El derecho a la capacitación, beneficios laborales o debida indemnización no puede ser negado ni alterado basándose en la discapacidad de la persona. En caso de que un empleado o aplicante a un empleo iniciara una demanda por discriminación, debe asegurarse en primer lugar de que su condición es la de ¨una persona calificada con una discapacidad¨. Esto significa que la persona discapacitada, debe ser idónea para realizar su trabajo o tarea, recién entonces podrá alegar que fue discriminada por su discapacidad física.

Según la ley de discriminación en el empleo, la definición de persona calificada es: aquella persona que reúne las condiciones, conocimientos y experiencia laboral necesarios para realizar la tarea en cuestión. Del mismo modo, la persona deberá poder realizar su trabajo existiere o no un entorno razonablemente apropiado. Para que existiere un entorno razonablemente apropiado el empleador podría tener que adecuar los lugares de trabajo de manera tal que sean accesibles para personas discapacitadas, o también reestructurar las tareas, modificar el horario de trabajo, otorgar licencias sin goce de sueldo, realizar modificaciones en el equipamiento y proporcionar lectores calificados disponibles.

De acuerdo con lo establecido en la ley de discriminación en el empleo, el empleador no está obligado a disminuir los niveles de producción con el fin de proveer el entorno apropiado para la persona discapacitada, tampoco se requiere que provea a la persona discapacitada objetos personales, tales como anteojos o audífonos. Sólo se requiere que provea el entorno apropiado. Esto otorga a los empleadores una exención o puede ser considerado como una laguna en la legislación. Según la ley, los empleadores no están obligados a proveer entorno adecuado si esto significare un daño indebido en la operación de su negocio. Entendiendo por ¨daño indebido¨ todo aquello que cause dificultades o gastos significativos teniendo en cuenta la magnitud, estado financiero y operaciones comerciales de la empresa.

No importa la causa por la cuál una persona considera que ha sido discriminada, es importante que conozca siempre la legislación y la jurisprudencia existentes sobre discriminación en el empleo antes de tomar una decisión en cuanto a iniciar o no una demanda por discriminación.
Cat. discapacidad/empleo/leyes/


Autor: Equipo de editores de Lázarum.com

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lunes

Tratamiento para niños autistas






Tratamiento para niños autistas


Cat.: autismo/niños/educación/


A menudo el autismo es malinterpretado. El tratamiento para el autismo, especialmente en las áreas del lenguaje y habilidades sociales, es sumamente importante y debe iniciarse a temprana edad con el fin de aumentar las posibilidades de desarrollar las habilidades lingüísticas y sociales adecuadas. Siendo la escuela el principal centro de aprendizaje, es importante realizar ciertos ajustes en la educación de un niño autista. El tratamiento para el autismo no requiere de cambios drásticos, de hecho, los cambios generalmente no son buenos para los niños autistas.

Una característica importante del tratamiento para el autismo es establecer una rutina, de manera que el niño sepa cuál será el próximo paso a seguir. Los cambios son difíciles de procesar y pueden causar ansiedad y manifestaciones explosivas. Un plan fijo contribuirá a que el niño se sienta seguro.
Si la clase se tornara caótica, será necesario re-ubicar al estudiante autista en un entorno seguro y apacible. En este caso, es conveniente que el niño permanezca un tiempo fuera de la clase en un lugar predeterminado para tal fin. Esto no debe significar un castigo, sino la posibilidad de tener un espacio en donde el niño pueda sentirse seguro, calmarse y relajarse cada vez que su ánimo se hubiera alterado.

El educador puede utilizar láminas y tarjetas ilustrativas como guías visuales para ayudar al niño a comunicarse. Una vez alcanzado el correcto nivel de lenguaje, la asistencia visual aún puede resultar necesaria. Frente a la frustración del niño o cuando no pudiera expresar en palabras lo que necesita decir, las ilustraciones constituyen un modo más sencillo y menos estresante de comunicarse.

Otra forma de ayudar al niño a mejorar sus habilidades de comunicación, es prestar atención a lo que dice. Los niños autistas a menudo manifiestan episodios de ecolalia, una forma de lenguaje repetitivo. En muchas ocasiones, una frase repetida se relaciona con algo que el niño puede expresar de manera sencilla, aunque no necesariamente transmite lo que el niño quiere decir. Es parte de la tarea del educador descifrar lo que esas palabras significan para él. Quizás sean los sentimientos evocados al escuchar una frase de su dibujo animado favorito.
Tomar notas ayudará al educador a mantener registro de las frases que el niño utiliza en determinados contextos. De esta manera, el educador podrá configurar un modelo.
El educador no debe frustrarse, ya que al hacerlo aumentará la frustración del niño autista.

Cat.: autismo/niños/educación/


Autor: Equipo de editores de Lázarum.com

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miércoles

Autismo. Su tratamiento es hoy posible






Autismo. Su tratamiento es hoy posible


Cat: autismo/tratamiento/discapacidad/
Es una buena noticia que el autismo pueda tratarse. Las personas con autismo tienen dificultad para expresarse, ya sea en forma verbal o no verbal y son, a menudo, incapaces de constituir relaciones sociales. Además, su comportamiento suele ser limitado o repetitivo. Años atrás, los autistas eran considerados retrasados mentales, pero la ciencia moderna ha demostrado que muchos autistas son individuos con un alto nivel de inteligencia. La vida de la persona con autismo puede cambiar si se le brinda educación, apoyo y el tratamiento adecuado. En este artículo analizaremos de qué manera puede tratarse el autismo, cuáles son los diferentes centros para su tratamiento y también cómo un proyecto encarado por el Instituto de Investigaciones para el Autismo está marcando la diferencia.

El autismo es uno de los cinco trastornos que se encuadran dentro de la categoría de trastornos neurológicos conocidos con el nombre de Trastornos Generalizados del Desarrollo o TGD, (Pervasive Developmental Disorders o PDD). Estos trastornos no siempre se manifiestan de igual forma en todos los individuos, ya que existen pequeñas variaciones lo cuál hace que el diagnóstico sea todo un desafío. Sin embargo, comparten los síntomas usuales, tales como conductas y gestos repetitivos.
El autismo puede diagnosticarse prontamente después del nacimiento con bastante exactitud. En los últimos años se han realizado importantes avances en cuanto a la eficacia de los tratamientos utilizados.

Los tratamientos para el autismo se focalizan en el control de síntomas y mejoramiento de los mismos. Generalmente, los tratamientos se confeccionan de acuerdo a las necesidades del paciente y son de por vida. Las terapias ocupacionales (1) y físicas ayudan a los individuos a aprender las funciones básicas para controlar los movimientos corporales. Los tratamientos para controlar el autismo incluyen básicamente: modificación del comportamiento y terapia de la comunicación.
Modificar el comportamiento ayuda a tratar la agresividad y la repetición de actitudes, como también a mejorar el desempeño del individuo en sus actividades sociales.
La terapia de la comunicación se utiliza para mejorar las habilidades verbales y no verbales. A pesar de que la modificación de la dieta es un factor todavía en controversia, ciertos suplementos y vitaminas pueden colaborar a mejorar la atención.
Algunos síntomas tales como la depresión, suelen tratarse con medicación.

Las causales del autismo son aún material de investigación, sin embargo con el tratamiento y las terapias adecuadas, las personas con autismo pueden tener una nueva oportunidad. Los centros de tratamientos para el autismo son de gran ayuda.
Los programas educativos intensivos y perdurables a través del tiempo, sumados al respaldo de un sistema de salud son la clave para el tratamiento del autismo.


NdelT: La Terapia ocupacional (T.O.) fue definida por la Asociación Americana de Terapia Ocupacional en 1968 como "El arte y la ciencia de dirigir la respuesta del hombre a la actividad seleccionada para favorecer y mantener la salud, para prevenir la incapacidad, para valorar la conducta y para tratar o adiestrar a los pacientes con disfunciones físicas o psicosociales".
Cat: autismo/tratamiento/discapacidad/


Autor: Equipo de editores de Lázarum.com

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